청년일자리도약장려금 월 최대 60만×12개월 총정리–최대 720만 원 받는 꿀팁
매달 꼬박꼬박 나가는 월세, 대구 청년이라면 누구나 한 번쯤 부담을 느껴보셨을 겁니다. 학업과 취업 준비만으로도 벅찬데, 주거비 걱정까지 더해져 막막하게 느껴질 때가 많죠. 이런 고민을 해결할 기회가 바로 청년일자리도약장려금입니다.
2025년 기준, 청년 1명을 신규 채용하면 월 60만원씩 1년간 총 720만원, 2년 근속 시 480만원을 추가로 받아 총 1,200만원의 혜택을 누릴 수 있습니다. 기업과 청년 모두에게 큰 힘이 되는 이 제도의 조건과 신청 방법, 그리고 놓치기 쉬운 핵심 꿀팁까지 알기 쉽게 정리했습니다.
청년일자리도약장려금, 정확히 어떤 제도인가요?
청년일자리도약장려금이란 5인 이상 우선지원대상기업이 취업에 어려움을 겪는 청년(취업애로청년)을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 정부가 기업에 인건비를 지원하는 사업입니다.
이 제도는 단순히 돈을 지원하는 것을 넘어, 청년에게는 경력을 쌓을 기회를 제공하고 기업에는 성장 동력을 확보할 수 있도록 돕는 중요한 다리 역할을 합니다. 청년 고용을 활성화하고 기업의 구인난을 해소하는 것이 이 사업의 핵심 목표입니다.
지원 조건: 누가 받을 수 있나요?
지원금은 ‘기업’과 ‘청년’ 양쪽 모두 정해진 기준을 충족해야 받을 수 있습니다. 우리 회사가, 혹은 내가 해당하는지 꼼꼼히 확인해 보세요.
1. 지원 대상 기업 조건
- 규모: 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업
- 채용 한도: 직전 연도 말일 기준 피보험자 수의 50%까지 채용 가능 (단, 비수도권 지역 기업은 100%까지 가능)
잠깐, 5인 미만 기업은 절대 안 되나요? 아닙니다. 예외적으로 5인 미만 기업이라도 아래에 해당하면 신청할 수 있습니다.
- 성장유망업종 (지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등)
- 청년창업기업 (대표가 청년이며 창업 7년 이내)
- 미래유망기업, 지역주력산업 기업
- 특별고용지원업종 및 고용위기지역 소재 기업
2. 지원 대상 청년 조건
- 나이: 채용일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군 복무 기간만큼 비례하여 연장, 최대 만 39세까지 가능)
- 필수 요건: ‘취업애로청년’ 유형 중 하나에 반드시 해당해야 합니다.
아래 리스트 중 하나라도 해당된다면 지원 대상입니다.
- 연속 4개월 이상 실업 상태인 청년
- 고졸 이하 학력의 청년
- 국민취업지원제도 등 고용촉진장려금 지원 대상인 청년
- 청년도전지원사업을 수료한 청년
- 자립준비청년, 보호연장청년, 북한이탈청년
- 자영업 폐업 후 처음으로 취업하는 청년
- 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 청년
- 기타 정부 지원이 필요한 저소득층, 장애인 등
신청 방법: 어떻게 진행되나요?
신청 절차는 ‘채용 전’과 ‘채용 후’로 나뉩니다. 순서가 매우 중요하니 반드시 기억해야 합니다.
[1단계] 사업 참여 신청 (채용 전)
- 운영기관 찾기: 청년일자리창출지원 사업 누리집에 접속하여 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 확인하고 선택합니다.
- 온라인 신청: 해당 누리집을 통해 참여 신청서, 사업주 확인서 등 필요 서류를 온라인으로 제출합니다.
- 자격 심사 및 승인: 운영기관에서 서류를 검토하고 자격을 심사한 후 승인 결과를 통보합니다. (보통 1~2주 소요)
[2단계] 장려금 신청 (채용 후)
- 청년 채용: 자격 요건을 갖춘 청년을 정규직으로 채용합니다. (주 30시간 이상 근로, 최저임금 이상 지급 필수)
- 고용 유지: 채용한 청년의 고용을 최소 6개월 이상 유지합니다.
- 1회차 장려금 신청: 고용 유지 6개월이 지난 후, 운영기관에 1회차 장려금 360만원을 신청합니다.
- 2회차 장려금 신청: 이후 6개월을 추가로 고용 유지하면, 2회차 장려금 360만원을 신청하여 1년차 지원(총 720만원)이 완료됩니다.
- 장기고용 인센티브: 2년 근속을 달성하면, 480만원을 일시금으로 추가 신청할 수 있습니다.
핵심 요약 (한눈에 보기)
핵심 요약
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 사업명 | 2024년 청년일자리도약장려금 |
| 지원 대상 | (기업) 5인 이상 우선지원대상기업 (청년) 만 15~34세 취업애로청년 |
| 지원 내용 | 신규 채용 청년 1인당 2년간 최대 1,200만원 • 1년차: 월 60만원씩 12개월 (총 720만원) • 2년차: 2년 근속 시 480만원 일시 지급 |
| 핵심 조건 | 정규직 채용, 6개월 이상 고용 유지, 최저임금 이상 지급 |
| 신청 방법 | 채용 전 청년일자리창출지원 누리집에서 참여 신청 |
| 문의처 | 고용노동부 고객상담센터 (국번없이 1350) |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 5인 미만 기업은 정말 신청할 수 없나요?
아닙니다. 5인 미만이라도 지식서비스·문화콘텐츠 등 성장유망업종에 해당하거나, 대표가 청년인 창업 7년 이내의 ‘청년창업기업’이라면 예외적으로 참여할 수 있습니다. 자세한 업종 리스트는 사업 공고문을 통해 확인 가능합니다.
Q. 이미 청년을 채용했는데, 지금이라도 신청할 수 있나요?
안타깝지만 불가능합니다. 청년일자리도약장려금은 반드시 ‘선(先) 참여신청 및 승인, 후(後) 채용’ 원칙을 지켜야 합니다. 채용 이전에 사업 참여 신청을 하지 않았다면 지원금을 받을 수 없습니다.
Q. ‘최종학교 졸업 후 고용보험 12개월 미만’ 조건은 어떻게 확인하나요?
청년 본인이 고용산재보험 토탈서비스 사이트나 정부24를 통해 ‘고용보험 자격이력내역서’를 발급받아 확인할 수 있습니다. 최종 졸업일 이후의 모든 고용보험 가입 기간을 합산하여 12개월 미만이면 해당됩니다.
마무리하며
청년일자리도약장려금은 단순히 비용을 지원하는 것을 넘어, 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 발판을 마련해 주는 소중한 기회입니다. 자격이 되는 기업과 청년이라면 이 기회를 놓치지 말고 적극적으로 활용해야 합니다.
정부 지원금은 신청 시기를 놓치거나 정보를 몰라서 받지 못하는 경우가 많습니다. 지금 바로 공식 누리집을 방문해 우리 회사, 혹은 나의 자격 요건을 확인하고 혜택을 꼭 챙겨가시길 바랍니다.